Mandatos de masculinidad y emociones: hombres (des)empleados

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    Médico y salubrista por la Universidad de Guadalajara; doctor en Antropología Social por el Centro de Investigaciones y Estudios en Antropología Social (CIESAS, Occidente). Postdoctorado en Políticas en Salud Reproductiva por la Universidad de California, San Francisco. Profesor investigador en la Universidad de Guadalajara del Programa Interdisciplinario de Estudios de Género (PIEGE) del Departamento de Estudios Regionales INESER. Docente en la licenciatura en Economía, del Doctorado en Ciencias de la Salud Pública y del Doctorado en Políticas Públicas y Desarrollo de la misma Universidad. Miembro del Sistema Nacional de Investigadores. Expresidente de la Academia Mexicana de Estudios de Género de los Hombres, A. C. (2010-2012). Líneas de investigación: género y violencia, masculinidad y cultura regional, políticas públicas y antropología de las emociones.

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Las expectativas de cumplir como hombre en la sociedad es modelada por la cultura y las emociones son dispositivos para que esto se logre ¿Cómo se conjugan las masculinidades y las emociones, ambas socialmente definidas?Las emociones impactan las distintas maneras de asumirse como hombre, como sujeto masculino. Cuando la expectativa no se cupmle o no se cumple a cabalidad, cuando se ponen en cuestionamiento por los propios hombres o por terceras personas, las emociones juegan un papel central.Se espera que los hombres trabajen y provean, dos mandatos relacionados con el trabajo y la familia, que son dos espacios más significativos en la vida de los hombres. La interrelación entre trabajo y familia es intensa y las emociones participan como mediadoras, pero también como detonantes, como disposiciones para la práctica social, influyen en distinto grado y con diferente intensidad, están reguladas por la cultura.A lo largo de este texto, se muestra la importancia que tienen las emociones como constitutivas del género de los hombres, las masculinidades, en sus trayectorias familiares y laborales.
  CÓMO CITAR

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    Capítulo I. Mandatos de la masculinidad y emociones

    Capítulo II. Reflexionar y contar las emociones: precisiones metodológicas

    Capítulo III. En busca de empleo

    Capítulo IV. Vocabulario emocional: de etiquetas y algo más

    Capítulo V. Significando el trabajo y su relación con las emociones en las trayectorias laborales

    Capítulo VI. Las emociones en el proceso de buscar trabajo y proveer

    Una nota para continuar

    Anexos

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  • SOC018000 CIENCIAS SOCIALES > Estudios de hombres
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  • Ciencias sociales

Capítulo I. Mandatos de la masculinidad y emociones

Capítulo II. Reflexionar y contar las emociones: precisiones metodológicas

Capítulo III. En busca de empleo

Capítulo IV. Vocabulario emocional: de etiquetas y algo más

Capítulo V. Significando el trabajo y su relación con las emociones en las trayectorias laborales

Capítulo VI. Las emociones en el proceso de buscar trabajo y proveer

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Anexos

Referencias

  1. Juan Carlos Ramírez Rodríguez
    • Juan Carlos Ramírez Rodríguez

      Ver perfil

    • Médico y salubrista por la Universidad de Guadalajara; doctor en Antropología Social por el Centro de Investigaciones y Estudios en Antropología Social (CIESAS, Occidente). Postdoctorado en Políticas en Salud Reproductiva por la Universidad de California, San Francisco. Profesor investigador en la Universidad de Guadalajara del Programa Interdisciplinario de Estudios de Género (PIEGE) del Departamento de Estudios Regionales INESER. Docente en la licenciatura en Economía, del Doctorado en Ciencias de la Salud Pública y del Doctorado en Políticas Públicas y Desarrollo de la misma Universidad. Miembro del Sistema Nacional de Investigadores. Expresidente de la Academia Mexicana de Estudios de Género de los Hombres, A. C. (2010-2012). Líneas de investigación: género y violencia, masculinidad y cultura regional, políticas públicas y antropología de las emociones.

CUCEA - Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas

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