Myrna Delfina López Noriega

La gestión del talento humano en toda organización o institución busca prevenir y controlar los riesgos de trabajo. No solo como parte de las obligaciones legales en el ámbito labora que tiene todo patrón de preservar la salud y bienestar de cada colaborador, sino porque una plantilla laboral saludable representa una mayor productividad en las empresas.Gestionar, implementar y dar seguimiento a...